En El Salvador se han desarrollado diferentes intervenciones para mejorar la protección, promoción y apoyo a la lactancia materna, partiendo de un trabajo articulado y multisectorial entre los diferentes actores vinculados en la temática. El actual marco jurídico nacional de protección, promoción y apoyo a la lactancia materna establece medidas para garantizar el derecho a la lactancia materna de los hijos e hijas de las mujeres con empleo en el sector formal a través de medidas de protección, como por ejemplo, el uso de una hora de la jornada laboral para la extracción y conservación de leche materna, el establecimiento de salas de lactancia materna en centros de trabajo y el otorgamiento de 16 semanas de licencia de maternidad; sin embargo, la mujer del sector informal se enfrenta a una situación diferente en cuanto a garantizar la lactancia materna para su hijo o hija durante los primeros seis meses de manera exclusiva y continuada hasta los dos años y más, puesto que por la misma naturaleza de su trabajo, no cuenta con medidas de protección o de bienestar social.

El empleo en El Salvador es mayoritariamente en la economía informal. De acuerdo con la Encuesta de Propósitos Múltiples (EHPM 2019), (MINEC, 2019), de cada 100 personas ocupadas a nivel nacional, sólo 35 están afiliados o cubiertos por algún sistema de seguridad social público o privado. Esta diferencia es mucho mayor en el área rural, en donde únicamente el 18.9% están cubiertos, en el área urbana ese porcentaje es de 43.1%. Por otra parte, se observa que el 35.0% de las mujeres ocupadas están cubiertas por un sistema de protección social mientras que ese porcentaje es de 34.5% en hombres.